Отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности возможен только в строго определенных законодательством случаях. Работодатель и Фонд социального страхования должны действовать в рамках правового поля при принятии такого решения.
Содержание
Законные основания для отказа
- Нарушение режима лечения, предписанного врачом
- Неявка на назначенный осмотр или медико-социальную экспертизу
- Получение травмы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
- Предоставление поддельного или недействительного больничного листа
- Отсутствие страхового стажа для получения пособия
Процедура отказа в выплате
Проверка документов
- Проверить подлинность больничного листа через реестр ФСС
- Убедиться в наличии всех необходимых печатей и подписей
- Сверить даты с периодами фактического отсутствия работника
Составление мотивированного отказа
| Элемент отказа | Описание |
| Основание | Конкретная статья закона или нормативного акта |
| Доказательства | Акты, справки, результаты проверок |
| Сроки обжалования | Информация о праве работника оспорить решение |
Действия работодателя при выявлении нарушений
- Составить акт о нарушении режима с указанием даты и характера нарушения
- Запросить объяснительную записку от работника
- Уведомить работника письменно об отказе в выплате
- Направить документы в ФСС для окончательного решения
Последствия отказа в выплате
- Пособие не начисляется за весь период нарушения или его часть
- Дни болезни могут быть переквалифицированы в дни отпуска без содержания
- Возможность дисциплинарного взыскания за нарушение режима
Оспаривание отказа работником
- Подача письменного заявления работодателю с требованием пересмотра
- Обращение в территориальный орган ФСС
- Подача жалобы в Государственную инспекцию труда
- Обращение в суд в случае несогласия с предыдущими решениями
Документы, подтверждающие правомерность отказа
| Документ | Назначение |
| Акт о нарушении режима | Фиксация факта нарушения |
| Медицинское заключение | Подтверждение состояния опьянения |
| Экспертное заключение | Подтверждение подделки больничного |
Важные правовые аспекты
- Отказ должен быть обоснован и документально подтвержден
- Работник имеет право на обжалование в установленном порядке
- Частичный отказ возможен только за период нарушения
- Решение ФСС является окончательным для работодателя















