Удержания из заработной платы производятся в соответствии с трудовым законодательством и включают обязательные платежи и дополнительные вычеты. Рассмотрим порядок их расчета.
Содержание
Обязательные удержания
| Вид удержания | Размер | Основание |
| НДФЛ | 13% (основная ставка) | Налоговый кодекс РФ |
| Исполнительные листы | До 50-70% от зарплаты | Федеральный закон №229-ФЗ |
Расчет НДФЛ
Стандартные вычеты
- 1400 руб. - на первого и второго ребенка
- 3000 руб. - на третьего и последующих детей
- 500 руб. - для отдельных категорий работников
Формула расчета
- Определите облагаемую базу: Начисления - Необлагаемые суммы
- Примените налоговые вычеты
- Умножьте полученную сумму на 13%
Удержания по исполнительным листам
| Тип взыскания | Максимальный процент |
| Алименты | 70% |
| Возмещение вреда | 50% |
| Прочие взыскания | 20% |
Прочие виды удержаний
По инициативе работодателя
- Возмещение материального ущерба (не более среднемесячного заработка)
- Неотработанный аванс
- Излишне выплаченные суммы
По заявлению работника
- Профсоюзные взносы
- Добровольное страхование
- Погашение займов
Порядок расчета
| Шаг | Действие |
| 1 | Рассчитать начисления за месяц |
| 2 | Применить налоговые вычеты |
| 3 | Удержать НДФЛ |
| 4 | Применить исполнительные листы |
| 5 | Произвести прочие удержания |
Ограничения:
- Общий размер удержаний не может превышать 20% от зарплаты
- По исполнительным листам - до 50-70%
- Запрещены удержания из отдельных видов выплат (командировочные и др.)
Правильный расчет удержаний требует точного соблюдения законодательства и учета всех предусмотренных льгот и ограничений.
